PKG

Secara umum ukuran kinerja dapat dilihat dari lima hal, yaitu:

•Quality of work – kualitas hasil kerja

•Promptness – ketepatan waktu menyelesaikan pekerjaan

•Initiative – prakarsa dalam menyelesaikan pekerjaan

•Capability – kemampuan menyelesaikan pekerjaan

•Communication – kemampuan membina kerjasama dengan pihak lain

Undang-undang guru dan dosen 14/2005 pasal 1

Kinerja guru dibingkai dalam lingkup beban tugas dan tanggungjawabnya, yaitu:

•merencanakan pembelajaran,

•melaksanakan pembelajaran

•menilai hasil pembelajaran

•membimbing dan melatih peserta didik, dan

•melaksanakan tugas tambahan yang melekat pada kegiatan pokok sesuai dengan beban kerja Guru

 

 

Home

 


Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s